För 100 år sedan kunde en infektion, en förlossning eller ett glas förorenat vatten kosta dig livet. För 50 år sedan var en hjärtinfarkt eller en cancerdiagnos ofta en dödsdom.
I dag har medicinska framsteg, effektiv sjukdomsbekämpning och hälsosammare levnadsvanor kraftigt ökat sannolikheten att få leva ett långt liv. År 2050 beräknas antalet människor över 60 år uppgå till omkring 2,1 miljarder.
– Det är faktiskt dubbelt så många som i dag. Även om vi ofta talar om ökad livslängd som en utmaning innebär utvecklingen också många möjligheter, inte minst i de företag som hjälper människor att leva hälsosamma, självständiga och produktiva liv, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
Hon är Head of Global Core Equities and Thematic Opportunities på Nordea och ansvarar för globala aktier och nya tematiska investeringsmöjligheter.
– Mitt arbete handlar om att identifiera de stora förändringar som är på väg att påverka människors vardag runt om i världen och att hitta de investeringsmöjligheter som kan uppstå till följd av dem, säger hon.
Investeringar i tre megatrender
Det har nu lett fram till lanseringen av den nya fonden Empower Longer Life, som bygger på tre megatrender: att vi lever längre, att vi spenderar pengar under fler år och att vi arbetar längre upp i åldrarna.
– Vi ser längre livslängd som ett samhällstema, inte bara ett hälsotema. Ökad livslängd förändrar hur vi arbetar, konsumerar och tar hand om vår hälsa, vilket skapar nya behov och nya marknader för företag som erbjuder lösningar, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
Fonden investerar inom tre områden som speglar dessa trender.
Det första handlar om hälsoinnovation, med fokus på företag som hjälper människor att få fler friska år genom bland annat förebyggande vård, diagnostik, hälsa, nutrition och medicinska behandlingar.
Det andra området fokuserar på livskvalitet, och omfattar företag som hjälper människor att vara aktiva och leva ett gott liv längre. Här ryms exempelvis seniorboenden, ekonomisk trygghet samt resor, fritidsaktiviteter och upplevelser som kan bidra till ökad livskvalitet.
Det tredje området handlar om produktivitet där fonden investerar i företag som genom teknik och automatisering gör arbetskraften mer produktiv. Syftet är att fler ska kunna arbeta längre och fokusera på det människor är bäst på: omdöme, relationer och kunskapsutbyte.
– Det innebär att vi investerar i en bred portfölj som spänner över allt från boende och finansiella lösningar till upplevelser, artificiell intelligens och automatisering. En bred portfölj ger fler potentiella avkastningskällor och kan ofta vara mer robust än en portfölj som är beroende av ett enda område. Dessutom fokuserar vi även på många små och medelstora företag som ofta står för spännande innovationer men flyger lite under radarn för många investerare, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
Längre livslängd förändrar hur vi arbetar, konsumerar och tar hand om vår hälsa. Det skapar nya behov och nya marknader för företag som erbjuder lösningar på dessa behov.
Utsikter till 30-faldig tillväxt
Var och en av de tre utvecklingstrenderna är betydande i sig. Men det är i kombinationen av längre livslängd, större köpkraft och fler år i arbetslivet som potentialen verkligen blir tydlig.
År 2050 väntas personer över 50 år stå för omkring 60 procent av den globala konsumtionen. Samtidigt visar analyser att longevity-marknaden har vuxit enormt de senaste åren.
– Tillsammans med den produktivitetsökning som AI kan bidra med talar mycket för att utvecklingen fortsätter. Få investeringsteman är samtidigt så tydliga, omfattande och långsiktiga, vilket gör det till en kraftfull drivkraft för framtida tillväxt, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
När det gäller längre livslängd och hälsoinnovation lyfter hon fram läkemedelsbolaget Merck, som tillsammans med Moderna nyligen presenterat en ny cancervaccinbehandling som kan bli ett genombrott inom bland annat behandling av malignt melanom.
Inom området ökad konsumtion och livskvalitet nämner hon det amerikanska bolaget Welltower, som i dag har investeringar i omkring 2 500 seniorboenden och boendekoncept för äldre i USA, Storbritannien och Kanada.
– Bolaget visar hur en åldrande befolkning inte bara skapar efterfrågan på läkemedel och behandlingar, utan också på boenden som kan anpassas efter förändrade behov så att människor kan bo kvar hemma längre. Det kan handla om transporter, måltider och städning, men också om träning, välmående och sociala aktiviteter. När behovet ökar finns även möjlighet att få hjälp med exempelvis medicinering eller personlig omsorg, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
Inte automatiskt en bra investering
Inom fondens tredje område, teknik för ett längre arbetsliv, finns exempelvis det japanska bolaget Keyence, som utvecklar sensorer, mätutrustning och intelligenta automationssystem.
Tekniken kan ta över rutinmässiga arbetsuppgifter och bidra till ökad produktivitet, något som blir allt viktigare när arbetskraften blir äldre.
– För oss handlar det inte om att ersätta människor, utan om att göra det möjligt för fler att bidra längre och mer värdeskapande på arbetsmarknaden. Men det kräver tid och erfarenhet att förstå hur värdekedjan ser ut, eftersom inte alla företag som är exponerade mot longevity-temat automatiskt är bra investeringar, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
Därför är Empower Longer Life en aktivt förvaltad fond.
Investeringsprocessen börjar med omkring 400 företag globalt som på olika sätt är exponerade mot den ökade livslängden och de förändringar inom hälsa, konsumtion och arbetsliv som följer med utvecklingen. Därefter identifieras omkring 170 företag med särskilt stark koppling till temat. Efter fördjupad analys koncentreras portföljen slutligen till mellan 60 och 80 bolag.
– Vi förälskar oss inte i temat. Vi investerar i företagen. Därför bedömer vi bolagen utifrån kvaliteten på deras vinster och tillväxt, kapitaldisciplin och värdering. Även ett bolag som passar perfekt in i longevity-temat kan vara en dålig investering om verksamheten inte är stark nog eller om förväntningarna redan är inprisade i aktiekursen, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
Vi investerar i en bred portfölj som sträcker sig från boende och finansiella lösningar till upplevelser, artificiell intelligens och automatisering.
Kom ihåg riskspridning och aktiv förvaltning
Samtidigt är longevity inte ett statiskt tema. Nya teknologier och affärsmodeller växer fram, etablerade företag hittar nya affärsområden och andra riskerar att tappa mark.
Därför utvärderas både investeringsuniverset och de enskilda bolagen löpande.
– Nya innovationer dyker ständigt upp, vilket gör att vi hela tiden måste bedöma vilka tillväxtdrivare och möjligheter som är mest intressanta. Aktiekurser kan svänga, företag kan göra investerare besvikna, ny teknik kan förändra konkurrenssituationen och attraktiva bolag kan bli för dyra. Därför är riskspridning och aktiv förvaltning viktigt, säger Hilde Nedrehagen Jenssen.
Empower Longer Life är därför inte tänkt att stå ensam i en portfölj. Tanken är i stället att ge investerare en riktad exponering mot en utveckling som redan är i gång och som väntas fortsätta under lång tid framöver: att miljarder människor kommer att leva, konsumera och arbeta längre, samtidigt som företag världen över utvecklar lösningar för att möta dessa behov.
Innan du börjar spara i en fond bör du läsa det aktuella prospektet och faktablad. Dessa fonder ingår i Nordea 1, SICAV, ett luxemburgregistrerat bolag med öppna fonder. Du hittar faktablad, prospekt/informationsbroschyr, hel- och halvårsrapporter samt information om fondernas hållbarhetsrelaterade aspekter på vår webbplats. Alla investeringar innebär risker; det kan bli förluster. Du kan läsa mer om risken i olika fonder i prospektet och faktabladet. Det finns ingen garanti för framtidautfall eller att placeringsmål kommer att uppnås. Företag som nämns är endast exempel och ska inte betraktas som köp- eller säljrekommendationer, utan är enbart inkluderad i illustrativt syfte. En sammanfattning av investerarnas rättigheter finns tillgänglig på engelska här. Investeringen som främjas avser andelar i en fond, inte de enskilda tillgångar (såsom aktier i ett bolag) som fonden äger. Förvaltningsbolaget kan besluta att säga upp sina marknadsföringsarrangemang för sina fonder i alla EU-länder där den för närvarande är tillgänglig, i enlighet med tillämpliga EU-regler. Innan du gör en investering bör du konsultera professionella rådgivare och bedöma investeringens lämplighet.
