Näin omistajaohjaus vaikuttaa rahastosi arvoon

Rahastoyhtiönä tehtävämme on suojella rahastojen osuudenomistajien etuja, ja omistajaohjaus on tärkeä osa tätä tehtävää.  Omistajaohjauksessa on kyse yrityksen osakkeenomistajien ja sen hallituksen sekä johdon välisestä suhteesta. Rahastoyhtiönä tavoitteemme on varmistaa rahastojen sijoituskohteena olevien yritysten hyvä pitkän aikavälin kehitys, hallita taloudellisia riskejä ja tukea tervettä pitkän aikavälin kasvua osakemarkkinoilla.

Yksi käyttämistämme työkaluista on äänioikeuden käyttäminen osakkeenomistajina yritysten yhtiökokouksissa. Yhtiökokouksissa käsiteltäviä tärkeitä asioita ovat mm. hallituksen kokoonpano, yrityksen pääomarakenne, yhtiön työ vastuullisuusasioiden parissa sekä yleiset strategiset asiat.

Jokaisella osakkeenomistajalla on oikeus osallistua yhtiökokoukseen ja käyttää osakkeidensa äänioikeutta yhtiökokouksessa. Osakkeenomistaja, joka ei voi osallistua yhtiökokoukseen henkilökohtaisesti, voi käyttää äänioikeutta asiamiehen välityksellä. Siksi voimme äänestää myös sellaisissa yhtiökokouksissa, joihin emme voi itse osallistua.

Olemme säännöllisesti yhteydessä yrityksiin äänestysmotiivejamme avataksemme. Kun haluamme saada yritykset muuttamaan ehdotuksia odotustemme mukaisiksi, pyrimme olemaan mahdollisimman aktiivisia jo ennen kuin ehdotukset esitetään yhtiökokouksessa.

Omistajaohjaustyöskentelyyn voi kuulua myös osallistuminen nimitystoimikuntaan, joka esittää arvioi ja esittää uusia hallituksen jäseniä yhtiökokoukselle. Nordea Funds on mukana noin 40 pohjoismaisen yrityksen nimitystoimikunnassa, ja siksi sillä, keitä esitämme yritysten hallitukseen on suuri merkitys.

Näin omistajaohjaus voi vaikuttaa tuottoon

Jos ajattelee, mitä yhtiökokouksessa käsitellään, ymmärtää pian, että kokouksen tulos vaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen ja siksi on tärkeää, että osakkeenomistajat osallistuvat kokoukseen. Alla  esimerkkejä  yhtiökokouksessa yleensä käsiteltävistä asioista. 

Yrityksen hallituksen valinta

Yrityksen hallituksen kokoonpanolla on suurin vaikutus sen suuntaan. Nimitystoimikunta tekee yhtiökokoukselle ehdotuksen hallituksen jäsenistä ja siksi pidämme niissä työskentelyä erittäin tärkeänä. Varsinaisessa yhtiökokouksessa äänestetään ehdotuksen puolesta tai sitä vastaan. Haluamme, että hallituksessa on kestävän kehityksen osalta riittävää osaamista ja että hallitukset ovat mahdollisimman  monimuotoisia ja jäsenissä on eri sukupuolten ja erilaisten taustojen edustajia. Kansainvälisesti pyrimme myös varmistamaan, että hallituksen puheenjohtajana ja toimitusjohtajana ei toimi sama henkilö, kuten Ciscon, Metan ja Amazonin kaltaisten yritysten kohdalla.

Pääomarakenne

Pääomarakenteella tarkoitetaan yrityksen rahoituksen rakennetta oman ja vieraan pääoman osalta. Yhtiökokous voi antaa yrityksen hallitukselle mahdollisuuden laskea liikkeeseen lisää osakkeita yhtiölle lisärahoitusta saadakseen.

Vastuullisuuskysymykset

Yhtiökokouksissa nousee usein esille kestävään kehitykseen ja Pariisin sopimukseen mukautumiseen liittyviä kysymyksiä. Yritysvastuuasiat ovat tärkeä osa omistajaohjaustamme, koska yrityksen hallitus vastaa viime kädessä siitä, että yhtiöllä on selkeä yritysvastuustrategia. Yritysvastuustrategia kertoo,   miten yritys vaikuttaa toiminnallaan yhteiskuntaan ja miten esimerkiksi ilmastoriskit ja yhteiskunnalliset haasteet voivat vaikuttaa sen kannattavuuteen tulevaisuudessa. Koetamme edistää johdon palkitsemisohjelman ja kestävän kehityksen tavoitteiden välistä yhteyttä. Uskomme myös, että yrityksen läpinäkyvyys ja yksityiskohtainen vastuullisuusraportointi ovat yrityksen osalta ratkaisevan tärkeitä.

Strategiset kysymykset

Keskeiset strategiset kysymykset voidaan ottaa esille joko varsinaisessa tai ylimääräisessä yhtiökokouksessa. Yhtiökokouksissa osakkeenomistajilla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaisia valintoja yrityksessä tulevaisuutta varten tehdään. Tällaisia valintoja ovat esimerkiksi yrityskaupat, joilla voi tietysti olla valtava vaikutus yrityksen kannattavuuteen.